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Perfil del recurso humano en turismo.

By: Language: spa. Publication details: México Trillas 2009Description: 220 páginas; Ilustraciones; 24 cmISBN:
  • 9786071701114
Subject(s): DDC classification:
  • 338.4791 R173
Contents:
* El turismo: conceptos e información. * La naturaleza humana y el análisis transaccional. * Perfil del recurso humano turístico. * El trabajador turístico como comunicador y negociador. * El recurso humano turístico y los estilos de dirección. * Formación, desarrollo y capacitación del personal turístico.
Summary: El recurso humano turístico debe tener un perfil adecuado para dirigir, manejar, operar y controlar las organizaciones turísticas, desde el interior de las mismas y en lo que respecta al trato, la concertación, la comunicación y la oferta hacia el turista potencial o real. A fin de proyectar una buena imagen a sus clientes y ofrecerles un servicio profesional, el sector turístico debe contar con recursos humanos excelentemente calificados tanto en sus cuadros dirigentes y administrativos, como en los técnicos y operativos, para desempeñarse en todas las áreas de la industria de la hospitalidad. En este libro se hace un estudio profundo acerca del recurso humano y el perfil que debe cubrir para laborar en la industria turística: nivel académico, experiencia en el puesto, actitud de servicio, etc., así como sobre los diferentes aspectos que conforman a los individuos y sus relaciones con los demás en el contexto de la actividad turística.
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* El turismo: conceptos e información.

* La naturaleza humana y el análisis transaccional.

* Perfil del recurso humano turístico.

* El trabajador turístico como comunicador y negociador.

* El recurso humano turístico y los estilos de dirección.

* Formación, desarrollo y capacitación del personal turístico.

El recurso humano turístico debe tener un perfil adecuado para dirigir, manejar, operar y controlar las organizaciones turísticas, desde el interior de las mismas y en lo que respecta al trato, la concertación, la comunicación y la oferta hacia el turista potencial o real.

A fin de proyectar una buena imagen a sus clientes y ofrecerles un servicio profesional, el sector turístico debe contar con recursos humanos excelentemente calificados tanto en sus cuadros dirigentes y administrativos, como en los técnicos y operativos, para desempeñarse en todas las áreas de la industria de la hospitalidad.

En este libro se hace un estudio profundo acerca del recurso humano y el perfil que debe cubrir para laborar en la industria turística: nivel académico, experiencia en el puesto, actitud de servicio, etc., así como sobre los diferentes aspectos que conforman a los individuos y sus relaciones con los demás en el contexto de la actividad turística.

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