MARC details
000 -CABECERA |
Longitud fija campo de control |
02546ntdaa2200301 ab4500 |
003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL |
Identificador del número de control |
UnInEc |
005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
Fecha y hora de la última transacción |
20180814123854.0 |
006 - CÓDIGOS DE INFORMACIÓN DE LONGITUD FIJA - CARACTERÍSTICAS DEL MATERIAL ADICIONAL |
Códigos de información de longitud fija - Características del material adicional |
a||||g ||i| 00| 0 |
008 - CÓDIGOS DE INFORMACIÓN DE LONGITUD FIJA |
Códigos de información de longitud fija |
140501s9999 mx ||||f |||| 00| 0 spa d |
020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL NORMALIZADO PARA LIBROS |
Número Internacional Normalizado para Libros (ISBN) |
9786074812268 |
040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN |
Centro catalogador de origen |
CIBESPAM MFL |
041 ## - CÓDIGO DE LENGUA |
Código de lengua del texto;banda sonora o título independiente |
Spa |
082 ## - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY |
Número de clasificación |
158.7 |
Cutter |
AA112 |
Dato adicional |
2010 |
100 ## - PUNTO DE ACCESO PRINCIPAL-NOMBRE DE PERSONA |
Nombre de persona |
Aamodt, Michael G. |
245 ## - MENCIÓN DE TÍTULO |
Título |
Psicología industrial/organizacional. |
Resto del título |
Un enfoque aplicado. |
250 ## - MENCIÓN DE EDICIÓN |
Mención de edición |
Sexta Edición |
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. (PIE DE IMPRENTA) |
Lugar de publicación, distribución, etc. |
México |
Nombre del editor, distribuidor, etc. |
Cengage Learning |
Fecha de publicación, distribución, etc. |
2010 |
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
Extensión |
xix, 684 páginas; |
Otras características físicas |
Ilustraciones, Gráficas, Tablas; |
Dimensiones |
27 cm; |
500 ## - NOTA GENERAL |
Nota general |
Incluye glosario |
504 ## - NOTA DE BIBLIOGRAFÍA, ETC |
Nota de bibliografía, etc. |
Incluye referencias bibliográficas e índice |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
Nota de contenido con formato |
1.Introducción a la psicología I/O<br/>2. Evaluación y análisis de puesto<br/>3. Aspectos legales en la selección de empleados<br/>4.Selección de empleados: reclutamiento y entrevista<br/>5. Selección del empleado: referencias y pruebas<br/>6. Evaluación de las técnicas y decisiones de selección<br/>7. Evaluación del desempeño del empleado<br/>8. Diseño y evaluación de sistemas de capacitación<br/>9. Motivación del empleado<br/>10.Satisfacción y compromiso del empleado<br/>11. Comunicación organizacional<br/>12. Liderazgo<br/>13. Conducta grupal, equipos y conflicto<br/>14. Desarrollo organizacional<br/>15. Manejo del estrés: cómo ocuparse de las demandas de la vida y el trabajo |
520 ## - NOTA DE SUMARIO |
Sumario, etc, |
Ofrece un balance entre la investigación, la teoría y la aplicación. Además de las teorías fundamentales e investigación en la psicología I/O, el lector encontrará aplicaciones tan prácticas como redactar un currículum vital, realizar una entrevista de empleo, escribir una descripción de puesto, crear un instrumento de evaluación del desempeño y motivar a los empleados.<br/><br/>Asimismo contiene varios ejemplos del mundo real que ilustran los puntos importantes, perfiles de empleo que demuestran la amplia variedad de caminos de carrera I/O, el humor para leer de manera más disfrutable y cuadros y tablas que integran y simplifican esos complicados temas como la ley del empleo, la satisfacción laboral, la motivación en el trabajo y el liderazgo.<br/><br/>El sitio web que acompaña al libro incluye materiales adicionales para ayudar al lector a estudiar: un esquema del capítulo completo, una lista de términos clave que puede utilizar como tarjetas ilustrativas y practicar cuestionarios (disponible sólo en inglés). |
650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA |
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
Psicología |
650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA |
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
Industrial |
650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA |
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
Organizacional |
650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA |
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
Evaluación de personal |
913 ## - ÁREA Y CARRERA |
Otras Ciencias |
Psicología |
942 ## - ENTRADA DE ELEMENTOS AGREGADOS (KOHA) |
Fuente de clasificaión o esquema |
Dewey Decimal Classification |
Koha [por defecto] tipo de item |
Libros |