000 | ntdaa22 ab4500 | ||
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999 |
_c3204 _d3204 |
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003 | UnInEc | ||
005 | 20180827124652.0 | ||
006 | a||||g ||i| 00| 0 | ||
008 | 140501s9999 mx ||||f |||| 00| 0 spa d | ||
020 | _a9788474329117 | ||
040 | _aCIBESPAM MFL | ||
041 | _aspa. | ||
082 |
_a658.405 _bM686 _c2003 |
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100 | _aMnookin, Robert H. | ||
245 |
_aResolver conflictos y alcanzar acuerdos. _bComo plantear la negociación para generar beneficios. |
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250 | _aPrimera Edición | ||
260 |
_aBarcelona, España. _bGedisa, S.A. _c2003 |
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300 |
_a415 páginas, _bCuadros, Figuras; |
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505 | _a-- I. La dinámica de la negociación. -- 1. La tensión entre la creación y la distribución de valor. -- 2. La tensión entre la empatía y la reafirmación personal. -- 3. La tensión entre los mandantes y los agentes. -- II. ¿Por qué abogados?. -- 4. Los retos de la resolución de conflictos. -- 5. Los retos de los tratos. -- 6. Obstáculos psicológicos y culturales. -- III. Un enfoque de resolución de problemas. -- 7. A este lado de la mesa de negociaciones. -- 8. Al otro lado de la mesa de negociaciones. -- 9. Consejos para resolver conflictos. -- 10. Consejos para cerrar un trato. -- IV. Temas especiales. -- 11. Dilemas profesionales y éticos. -- 12. Organizaciones y partes múltiples. | ||
650 | _aConflictos | ||
650 | _aNegociación | ||
650 | _aAlcanzar acuerdos | ||
650 | _aResolución de problemas | ||
700 | _aPeppet, Scott R. | ||
700 | _aTulumello, Andrew S. | ||
913 |
_aANL _bCAE _dDHAE |
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942 |
_2ddc _cBK |