000 | 00991ntdaa2200277 ab4500 | ||
---|---|---|---|
999 |
_c24 _d24 |
||
003 | UnInEc | ||
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006 | a||||g ||i| 00| 0 | ||
008 | 140501s9999 mx ||||f |||| 00| 0 spa d | ||
020 | _a9786073202039 | ||
040 | _aCIBESPAM MFL | ||
041 | _aSpa | ||
082 |
_a658.3 _bM745 _c2010 |
||
100 | _aMondy, Wayne R. | ||
245 | _aAdministración de recursos humanos. | ||
250 | _aDecimaprimera Edición | ||
260 |
_aMexico _bPrentice Hall _c2010 |
||
300 |
_avi, 512 páginas; _bDiagramas, Tablas, Cuadros; _c21.5 x 27.5 cm |
||
505 | _a1.-Consideraciones éticas, sociales y legales. 2.- Dotación de personal. 3.- Desarrollo de recursos humanos. 4.- Remuneracion. 5.- Seguridad y salud. 6.- Relaciones con los empleados y relaciones laborales. 7.- La operacion en un ambiente global. | ||
650 | _aAdministración | ||
650 | _aPersonal | ||
650 | _aDesarrollo | ||
650 | _aRecursos Humanos | ||
700 | _aBandy Mondy, Judy. | ||
913 |
_aANL _bCAE _bCAP _dDHAE |
||
942 |
_2ddc _cBK |