000			03433ntdaa2200409 ab4500
003			UnInEc
005			20240123113741.0
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008			140501s9999 mx ||||f |||| 00| 0 spa d
020			_a9786075269283
040			_aCIBESPAM MFL
041			_aspa
082			_a658.1 _bG851 _c2020
100			_aGriffin, Ricky W
245			_aComportamiento organizacional: _bAdministración de personas y organizaciones.
250			_a13a. Edición
260			_aCiudad de México _bCengage Learning Editores _c2020
300			_axxix, 607 páginas; _bcuadros, figuras, esquemas, gráficos; _c27 cm x 21 cm
505			_aPARTE 1.- INTRODUCCIÓN AL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL --Capítulo 1.- Perspectiva general del comportamiento organizacional --Capítulo 2.- El entorno dinámico de las organizaciones PARTE 2.- CONDUCTAS Y PROCESOS INDIVIDUALES EN LAS ORGANIZACIONES --Capítulo 3.- Características individuales. --Capítulo 4.- Valores, percepciones y reacciones individuales --Capítulo 5.- Motivación del comportamiento --Capítulo 6.- Motivación del comportamiento por medio del trabajo y la compensación PARTE 3.- PROCESOS GRUPALES Y SOCIALES EN LAS ORGANIZACIONES --Capítulo 7.- Grupos y equipos --Capítulo 8.- Toma de decisiones y solución de problemas --Capítulo 9.- Comunicación --Capítulo 10.- Negociación y manejo de conflictos PARTE 4.- LIDERAZGO Y PROCESOS DE INFLUENCIA EN LAS ORGANIZACIONES --Capítulo 11.- Enfoques tradicionales del liderazgo --Capítulo 12.- Enfoques contemporáneos del liderazgo en las organizaciones --Capítulo 13.- Poder, influencia y política PARTE 5.- PROCESOS Y CARACTERÍSTICAS ORGANIZACIONALES --Capítulo 14.- Estructura y diseño organizacionales --Capítulo 15.- Cultura organizacional 524 --Capítulo 16.- Cambio organizacional y administración del cambio
520			_aEl sello distintivo de esta obra ha sido su contenido completo basado en investigaciones académicas reconocidas, las cuales toman vida por medio de ejemplos y casos de estudio. Desde su primera edición ha sido líder en el mercado. Su estructura ofrece una cobertura completa y detallada de los temas principales en el campo del comportamiento organizacional y a la vez ofrece un modelo de trabajo que puede ser cubierto de forma efectiva en un solo semestre. Incluye un modelo de aprendizaje integrado que muestra la forma en que los temas del libro se relacionan entre sí. Propicia que los estudiantes tengan más éxito en su vida y desarrollo profesional, al ayudarle a comprenderse a sí mismo, a las organizaciones y el papel del comportamiento organizacional en el éxito de su carrera. Alienta su comprensión y capacidad para aplicar el conocimiento sobre el comportamiento individual y grupal en las organizaciones y apreciar la forma en que opera el sistema organizacional.
650			_aHabilidades
650			_aOrganizacional
650			_aInteraccionismo
650			_aGlobalización
650			_aTecnología
650			_aResponsabilidad social
650			_aPersonalidad
650			_aAutoritarismo
650			_aMaquiavelismo
700			_aPhillips, Jean M.
700			_aGully, Stanley M.
700			_aGarcía Álvarez, Consuelo _eTraductor
700			_aSanchez Soto, Gil Armando _eRevisión técnica
912			_c2024-01-23 _dMaría Zambrano
913			_aANL _bCAP _bCAE _dDHAE
942			_2ddc _cBK
999			_c13082 _d13082