000			ntdaa22 ab4500
999			_c11655 _d11655
003			ESPAM MFL
005			20191210151444.0
006			amr|pgr|ai| 001 0
008			140809s9999 mx ||||f m||| 00| 0 spa d
040			_aEC-ESPAM MFL _bSPA
041			_aspa.
084			_aTT-MADME _b5
100			_aMoreira Santana, Verónica Katherine
245			_aGestión por competencias laborales para el talento humano de la empresa El Okaso S.A. de la provincia de Manabí.
260			_aCalceta, Ecuador _bESPAM MFL _c2019
300			_axiv, 126 páginas; _bfiguras, tablas, cuadros, fotos; _eCD;
502			_cESPAM MFL _d2019
520			_aLa presente investigación tuvo como finalidad, establecer la gestión por competencias laborales como contribución al desempeño eficaz del talento humano de la Empresa El Okaso S.A de la provincia de Manabí. Para su desarrollo se llevaron a cabo tres fases metodológicas: en el primer punto se diagnosticó la situación inicial de la gestión del talento humano, con la utilización de una entrevista aplicada al analista del talento humano, una encuesta a todo el personal, y una ficha de observación en el lugar de trabajo de la hacienda; además se realizó una matriz FODA, analizando los aspectos internos y externos que influyen en la gestión, para lograr evaluarlos mediante la matriz de Impactos Cruzados. Posteriormente, se determinaron los aspectos esenciales que permiten estructurar la gestión por competencias, para esto prepararon diccionarios de competencias organizacionales y específicas de forma transversal; además, se precisó del análisis y descripción de puestos de trabajo para el diseño de perfiles de competencias, mediante el uso de matrices DACUM y una ficha técnica para la descripción. Como tercera fase, se elaboró la propuesta del procedimiento que conforma la gestión por competencias laborales, comprendido por cuatro procesos importantes: reclutamiento y selección del personal; formación y desarrollo; sistema de compensación; y evaluación del desempeño, diseñados y sociabilizado con la contribución del analista del talento humano de la hacienda.
650			_aGestión
650			_aCompetencias laborales
650			_aTalento humano
650			_aDesempeño
650			_aProductividad
700			_eTutor _aValarezo Molina, María José
856			_uhttp://repositorio.espam.edu.ec/handle/42000/1085
912			_c2019-12-10 _dPaúl Villacreses
913			_cMAE
942			_2ddc _cTES