| 000 | ntdaa22 ab4500 | ||
|---|---|---|---|
| 999 |
_c10522 _d10522 |
||
| 003 | ESPAM MFL | ||
| 005 | 20181025190658.0 | ||
| 006 | amr|pgr|ai| 001 0 | ||
| 008 | 140809s9999 mx ||||f m||| 00| 0 spa d | ||
| 040 |
_aEC-ESPAM MFL _bSPA |
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| 041 | _aspa. | ||
| 084 |
_aT-AE _b87 |
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| 100 | _aCedeño Solórzano, Maximiliano | ||
| 245 | _aEvaluación del desempeño de las variables del comportamiento organizacional a nivel organizacional en Lacycom comercializadora de productos lácteos del cantón Portoviejo. | ||
| 260 |
_aCalceta, Ecuador _bESPAM MFL _c2016 |
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| 300 |
_axiii, 97 páginas; _bfotos, figuras, tablas; _eCD; |
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| 502 | _cESPAM MFL | ||
| 520 | _aLa presente investigación está basada en la evaluación del desempeño de las variables del Comportamiento Organizacional a nivel organizacional en Lacycom comercializadora de productos lácteos del cantón Portoviejo, donde se identificaron las variables en el nivel planteado para su respectivo estudio, se utilizó el método de expertos a fin de elaborar las técnicas de coeficiente de competencia, Kendall y ponderación de factores con el propósito de discernir las variables con las que se trabajaron dentro de la organización, tales como la motivación, liderazgo y trabajo en equipo; además se estructuró un cuestionario para la instrumentación de la encuesta basada en indicadores relacionados con las variables objeto de análisis en la investigación, la misma que fue aplicada a los trabajadores de la compañía con el fin de detectar las insuficiencias, mostrando resultados que constataron que dichos indicadores que poseen inconvenientes son las aspiraciones personales con un 72.8% en la motivación, la interacción con porcentaje de 69.9% en el liderazgo y los criterios de éxitos con porcentaje de 79,1% en el trabajo en equipo; con los datos obtenidos se propuso un plan de mejoramiento para dar posibles soluciones a las fallas detectadas en el desempeño de las variables, las mismas que contenían los objetivos a cumplir, las metas, actividades, los responsables y el tiempo que tomará ejecutar cada una de las acciones de mejoras, fortaleciendo el desempeño de los empleados y la productividad de la comercializadora de productos lácteos “Lacycom”. | ||
| 650 | _aComportamiento organizacional | ||
| 650 | _aMotivación | ||
| 650 | _aLiderazgo | ||
| 700 |
_aAlcívar Alcívar, Oscar Gabriel _eCoautor |
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| 700 |
_aZambrano Torres, Clara Esperanza _eTutor |
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| 856 | _uhttp://repositorio.espam.edu.ec/handle/42000/345 | ||
| 913 | _bCAE | ||
| 942 |
_2ddc _cTES |
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