Desarrollo de competencias gerenciales. Un modelo alternativo.
- Buenos Aires, Argentina Cengage Learning 2011
- vii, 260 páginas; fig, tablas;
Gestión de recursos humanos por competencias. - Competencias de manejo personal. - Competencias de manejo de la acción. - Competencias de manejo del entorno. - Competencias de manejo interpersonal. - Competencias de manejo de la influencia.
9789871486663
Gerencia Competencias Negocios Manejo del conflicto y la negociación Liderazgo