Liderazgo. Teoría, aplicación, desarrollo de habilidades.

By:

Lussier, Robert N1

Contributor(s):

Achua, Christopher F

Material type: Text

TextLanguage: Spanish Publication details: Mexico Thomson Learning 2002Description: xx, 478 páginas; figuras, cuadros; 20.5 cm x 27 cmISBN:

9706861173

Subject(s):

DDC classification:

658.409 L972

Contents:

PARTE UNO.- Los individuos como líderes --¿Quién es un líder? --2. Rasgos y ética del liderazgo --3. Comportamiento y motivación en el liderazgo --4. Habilidades para la comunicación, el coaching y el manejo de conflictos PARTE DOS.- Liderazgo de equipos --5. Teorías del liderazgo por contingencia --6. Relaciones didácticas, seguidores y delegación --7. Cómo dirigir equipos eficaces --8. Equipos autoadministrados (ESS) PARTE TRES.- Liderazgo organizacional --9. Influencia: poder, política y negociación --10. Liderazgo y cambio en las organizaciones --11. Liderazgo de la cultura, diversidad y organizaciones que aprenden --Apéndice A. Liderazgo y espiritualidad en el trabajo --Apéndice B. Cómo buscar información de casos en internet.

Summary: En este libro se presenta un enfoque moderno del liderazgo y se apoya en tres estrategias didácticas complementarias: cubre la teoria básica tradicional de los temas de liderazgo; propone aplicaciones que conducen al lector al razonamiento crítico.

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Libros	CIBESPAM-MFL	658.409 / L972 (Browse shelf(Opens below))	Ej: 1	Available		000082

PARTE UNO.- Los individuos como líderes
--¿Quién es un líder?
--2. Rasgos y ética del liderazgo
--3. Comportamiento y motivación en el liderazgo
--4. Habilidades para la comunicación, el coaching y el manejo de conflictos
PARTE DOS.- Liderazgo de equipos
--5. Teorías del liderazgo por contingencia
--6. Relaciones didácticas, seguidores y delegación
--7. Cómo dirigir equipos eficaces
--8. Equipos autoadministrados (ESS)
PARTE TRES.- Liderazgo organizacional
--9. Influencia: poder, política y negociación
--10. Liderazgo y cambio en las organizaciones
--11. Liderazgo de la cultura, diversidad y organizaciones que aprenden
--Apéndice A. Liderazgo y espiritualidad en el trabajo
--Apéndice B. Cómo buscar información de casos en internet.

En este libro se presenta un enfoque moderno del liderazgo y se apoya en tres estrategias didácticas complementarias: cubre la teoria básica tradicional de los temas de liderazgo; propone aplicaciones que conducen al lector al razonamiento crítico.

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