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Administración

By: Contributor(s): Language: spa. Publication details: México Pearson Educación 2014Edition: Decimosegunda EdiciónDescription: iv, 720 páginas; ilus, fig; 21,5 x 27,5 cmISBN:
  • 9786073227674
Subject(s): DDC classification:
  • 658 R632
Contents:
Parte 1. Introducción a la administración. Cap.1.- La administración y las organizaciones. Cap.2.- El contexto administrativo: restricciones y desafíos. Parte 2. Problemas administrativos de integración. Cap.3.- La administración en el entorno global. Cap.4.- Administración de la diversidad. Cap.5.- Administración de la responsabilidad social y la ética. Parte 3. Cambio y toma de decisiones. Cap.6.- los gerentes como tomadores de decisiones. Cap.7.- Manejo del cambio y la innovación. Parte 4. Planeación y control. Cap.8.- Fundamentos de la planeación. Cap.9.- Administración estratégica. Cap.10.- Controles administrativos. Parte 5. Organización. Cap.11.- Diseño organizacional básico. Cap.12.- Diseño organizacional a la medida. Cap.13.- Administración de los recursos humanos. Cap.14.- Administración de equipos. Parte 6. Cap.15.- Comprensión del comportamiento individual. Cap.16.- Los gerentes y la comunicación. Cap.17.- Motivar a los empleados. Cap.18.- Los gerentes como líderes.
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Libros Libros CIBESPAM-MFL 658 / R632 (Browse shelf(Opens below)) Ej: 1 Available 000091

Parte 1. Introducción a la administración. Cap.1.- La administración y las organizaciones. Cap.2.- El contexto administrativo: restricciones y desafíos. Parte 2. Problemas administrativos de integración. Cap.3.- La administración en el entorno global. Cap.4.- Administración de la diversidad. Cap.5.- Administración de la responsabilidad social y la ética. Parte 3. Cambio y toma de decisiones. Cap.6.- los gerentes como tomadores de decisiones. Cap.7.- Manejo del cambio y la innovación. Parte 4. Planeación y control. Cap.8.- Fundamentos de la planeación. Cap.9.- Administración estratégica. Cap.10.- Controles administrativos. Parte 5. Organización. Cap.11.- Diseño organizacional básico. Cap.12.- Diseño organizacional a la medida. Cap.13.- Administración de los recursos humanos. Cap.14.- Administración de equipos. Parte 6. Cap.15.- Comprensión del comportamiento individual. Cap.16.- Los gerentes y la comunicación. Cap.17.- Motivar a los empleados. Cap.18.- Los gerentes como líderes.

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