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Introducción a la administración.

By: Contributor(s): Material type: TextTextLanguage: Spanish Publication details: México Thomson Learning 2006Edition: Cuarta EdiciónDescription: xxviii, 573 páginas; figuras, esquemas, cuadros, diagramas; 26 cm x 20 cmISBN:
  • 9706865004
Subject(s): DDC classification:
  • 658 D124
Contents:
PARTE 1. LOS ADMINISTRADORES DE LAS ORGANIZACIONES QUE APRENDEN Capítulo 1. Administración del nuevo ámbito laboral --PARTE 2. EL AMBIENTE DE LA ADMINISTRACIÓN Capítulo 2. El ambiente y la cultura corporativa Capítulo 3. Administración en un ambiente global Capítulo 4. Ética administrativa y responsabilidad social corporativa --PARTE 3. PLANEACIÓN Capítulo 5. Planeación organizacional y planeación de metas. Capítulo 6. Toma de decisiones administrativas. --PARTE 4. ORGANIZACIÓN Capítulo 7. Fundamentos de organización Capítulo 8. Cambio y desarrollo Capítulo 9. Administración de recursos humanos Capítulo 10. Administración de la fuerza de trabajo diversa --PARTE 5. LIDERAZGO Capítulo 11. Fundamentos del comportamiento en las organizaciones Capítulo 12. El liderazgo en las organizaciones Capítulo 13. Motivación en las organizaciones Capítulo 14. La comunicación en las organizaciones Capítulo 15. El trabajo en equipo en las organizaciones --PARTE 6. CONTROL Capítulo 16. La importancia del control.
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Libros Libros CIBESPAM-MFL 658 / D124 (Browse shelf(Opens below)) Ej: 1 Available 003430

PARTE 1. LOS ADMINISTRADORES DE LAS ORGANIZACIONES QUE APRENDEN
Capítulo 1. Administración del nuevo ámbito laboral
--PARTE 2. EL AMBIENTE DE LA ADMINISTRACIÓN
Capítulo 2. El ambiente y la cultura corporativa
Capítulo 3. Administración en un ambiente global
Capítulo 4. Ética administrativa y responsabilidad social corporativa
--PARTE 3. PLANEACIÓN
Capítulo 5. Planeación organizacional y planeación de metas.
Capítulo 6. Toma de decisiones administrativas.
--PARTE 4. ORGANIZACIÓN
Capítulo 7. Fundamentos de organización
Capítulo 8. Cambio y desarrollo
Capítulo 9. Administración de recursos humanos
Capítulo 10. Administración de la fuerza de trabajo diversa
--PARTE 5. LIDERAZGO
Capítulo 11. Fundamentos del comportamiento en las organizaciones
Capítulo 12. El liderazgo en las organizaciones
Capítulo 13. Motivación en las organizaciones
Capítulo 14. La comunicación en las organizaciones
Capítulo 15. El trabajo en equipo en las organizaciones
--PARTE 6. CONTROL
Capítulo 16. La importancia del control.

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