MARC details
000 -CABECERA |
Longitud fija campo de control |
02098ntdaa2200337 ab4500 |
003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL |
Identificador del número de control |
UnInEc |
005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
Fecha y hora de la última transacción |
20240521151244.0 |
006 - CÓDIGOS DE INFORMACIÓN DE LONGITUD FIJA - CARACTERÍSTICAS DEL MATERIAL ADICIONAL |
Códigos de información de longitud fija - Características del material adicional |
a||||g ||i| 00| 0 |
008 - CÓDIGOS DE INFORMACIÓN DE LONGITUD FIJA |
Códigos de información de longitud fija |
140501s9999 mx ||||f |||| 00| 0 spa d |
020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL NORMALIZADO PARA LIBROS |
Número Internacional Normalizado para Libros (ISBN) |
9789701073407 |
040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN |
Centro catalogador de origen |
CIBESPAM MFL |
041 ## - CÓDIGO DE LENGUA |
Código de lengua del texto;banda sonora o título independiente |
spa |
082 ## - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY |
Número de clasificación |
658.3 |
Cutter |
C532 |
Dato adicional |
2009 |
100 ## - PUNTO DE ACCESO PRINCIPAL-NOMBRE DE PERSONA |
Nombre de persona |
Chiavenato, Idalberto |
245 ## - MENCIÓN DE TÍTULO |
Título |
Gestión del talento humano. |
250 ## - MENCIÓN DE EDICIÓN |
Mención de edición |
Tercera Edición |
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. (PIE DE IMPRENTA) |
Lugar de publicación, distribución, etc. |
Colombia |
Nombre del editor, distribuidor, etc. |
Editorial Mc Graw-Hill |
Fecha de publicación, distribución, etc. |
2009 |
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
Extensión |
viii,586 páginas; |
Otras características físicas |
figuras, esquemas, cuadros |
Dimensiones |
27 cm x 21 cm |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
Nota de contenido con formato |
PARTE I. Los nuevos desafíos de la administración de recursos humanos<br/>Capítulo 1.- Introducción a la administración moderna de personas<br/>Capítulo 2.- La administración de recursos humanos en un ambiente dinámico y competitivo<br/>Capítulo 3.- Planificación estratégica de recursos humanos<br/>PARTE II. Incorporar personas<br/>Capítulo 4.- Reclutamiento de personal<br/>Capítulo 5.- Selección de personal<br/>PARTE III. Colocación de las personas<br/>Capítulo 6.- Orientación de las personas<br/>Capítulo 7.- Modelado del trabajo<br/>Capítulo 8.- Evaluación del desempeño<br/>PARTE IV. Recompensar a las personas<br/>Capítulo 9.- Remuneración<br/>Capítulo 10.- Programas de incentivos<br/>Capítulo 11.- Prestaciones y Servicios<br/>PARTE V. Desarrollo de las personas<br/>Capítulo 12.- Capacitación<br/>Capítulo 13.- Desarrollo de las personas y las organizaciones<br/>PARTE VI. Retener a las personas<br/>Capítulo 14.- Relaciones con los empleados<br/>Capítulo 15.- Higiene, seguridad y calidad de vida<br/>Capítulo 16.- Base de datos y sistemas de información de recursos humanos<br/>PARTE VIII. El futuro de la administración de recursos humanos<br/>Capítulo 17.- Evaluación de la función de administración de recursos humanos. |
650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA |
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
Administración |
650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA |
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
Capacitación |
650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA |
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
Personas |
650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA |
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
Remuneración |
650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA |
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
Orientación |
650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA |
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
Gestión |
650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA |
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
Reclutamiento |
650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA |
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
Incentivos |
912 ## - DATOS OPENBIBLIO |
Fecha de última modificación |
2024-05-21 |
Usuario que lo modifico por última vez |
María Zambrano |
913 ## - ÁREA Y CARRERA |
Área de Conocimiento |
Administración, Negocios y Legislación |
Carrera |
Carrera de Administración de Empresas |
-- |
Carrera de Administración Pública |
Líneas de Investigación Institucionales |
Desarrollo humano, administrativo y empresarial |
942 ## - ENTRADA DE ELEMENTOS AGREGADOS (KOHA) |
Fuente de clasificaión o esquema |
Dewey Decimal Classification |
Koha [por defecto] tipo de item |
Libros |