MARC details
| 000 -CABECERA |
|---|
| Longitud fija campo de control |
03433ntdaa2200409 ab4500 |
| 003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL |
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| Identificador del número de control |
UnInEc |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
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| Fecha y hora de la última transacción |
20240123113741.0 |
| 006 - CÓDIGOS DE INFORMACIÓN DE LONGITUD FIJA - CARACTERÍSTICAS DEL MATERIAL ADICIONAL |
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| Códigos de información de longitud fija - Características del material adicional |
a||||g ||i| 00| 0 |
| 008 - CÓDIGOS DE INFORMACIÓN DE LONGITUD FIJA |
|---|
| Códigos de información de longitud fija |
140501s9999 mx ||||f |||| 00| 0 spa d |
| 020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL NORMALIZADO PARA LIBROS |
|---|
| Número Internacional Normalizado para Libros (ISBN) |
9786075269283 |
| 040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN |
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| Centro catalogador de origen |
CIBESPAM MFL |
| 041 ## - CÓDIGO DE LENGUA |
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| Código de lengua del texto;banda sonora o título independiente |
spa |
| 082 ## - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY |
|---|
| Número de clasificación |
658.1 |
| Cutter |
G851 |
| Dato adicional |
2020 |
| 100 ## - PUNTO DE ACCESO PRINCIPAL-NOMBRE DE PERSONA |
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| Nombre de persona |
Griffin, Ricky W |
| 245 ## - MENCIÓN DE TÍTULO |
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| Título |
Comportamiento organizacional: |
| Resto del título |
Administración de personas y organizaciones. |
| 250 ## - MENCIÓN DE EDICIÓN |
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| Mención de edición |
13a. Edición |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. (PIE DE IMPRENTA) |
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| Lugar de publicación, distribución, etc. |
Ciudad de México |
| Nombre del editor, distribuidor, etc. |
Cengage Learning Editores |
| Fecha de publicación, distribución, etc. |
2020 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
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| Extensión |
xxix, 607 páginas; |
| Otras características físicas |
cuadros, figuras, esquemas, gráficos; |
| Dimensiones |
27 cm x 21 cm |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
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| Nota de contenido con formato |
PARTE 1.- INTRODUCCIÓN AL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL<br/>--Capítulo 1.- Perspectiva general del comportamiento organizacional<br/>--Capítulo 2.- El entorno dinámico de las organizaciones<br/>PARTE 2.- CONDUCTAS Y PROCESOS INDIVIDUALES EN LAS ORGANIZACIONES<br/>--Capítulo 3.- Características individuales.<br/>--Capítulo 4.- Valores, percepciones y reacciones individuales<br/>--Capítulo 5.- Motivación del comportamiento<br/>--Capítulo 6.- Motivación del comportamiento por medio del trabajo y la compensación<br/>PARTE 3.- PROCESOS GRUPALES Y SOCIALES EN LAS ORGANIZACIONES<br/>--Capítulo 7.- Grupos y equipos<br/>--Capítulo 8.- Toma de decisiones y solución de problemas<br/>--Capítulo 9.- Comunicación<br/>--Capítulo 10.- Negociación y manejo de conflictos<br/>PARTE 4.- LIDERAZGO Y PROCESOS DE INFLUENCIA EN LAS ORGANIZACIONES<br/>--Capítulo 11.- Enfoques tradicionales del liderazgo<br/>--Capítulo 12.- Enfoques contemporáneos del liderazgo en las organizaciones<br/>--Capítulo 13.- Poder, influencia y política<br/>PARTE 5.- PROCESOS Y CARACTERÍSTICAS ORGANIZACIONALES<br/>--Capítulo 14.- Estructura y diseño organizacionales<br/>--Capítulo 15.- Cultura organizacional 524<br/>--Capítulo 16.- Cambio organizacional y administración del cambio |
| 520 ## - NOTA DE SUMARIO |
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| Sumario, etc, |
El sello distintivo de esta obra ha sido su contenido completo basado en investigaciones académicas reconocidas, las cuales toman vida por medio de ejemplos y casos de estudio. Desde su primera edición ha sido líder en el mercado. Su estructura ofrece una cobertura completa y detallada de los temas principales en el campo del comportamiento organizacional y a la vez ofrece un modelo de trabajo que puede ser cubierto de forma efectiva en un solo semestre.<br/>Incluye un modelo de aprendizaje integrado que muestra la forma en que los temas del libro se relacionan entre sí. Propicia que los estudiantes tengan más éxito en su vida y desarrollo profesional, al ayudarle a comprenderse a sí mismo, a las organizaciones y el papel del comportamiento organizacional en el éxito de su carrera. Alienta su comprensión y capacidad para aplicar el conocimiento sobre el comportamiento individual y grupal en las organizaciones y apreciar la forma en que opera el sistema organizacional. |
| 650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA |
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| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
Habilidades |
| 650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA |
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| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
Organizacional |
| 650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA |
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| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
Interaccionismo |
| 650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA |
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| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
Globalización |
| 650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA |
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| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
Tecnología |
| 650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
Responsabilidad social |
| 650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA |
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| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
Personalidad |
| 650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA |
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| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
Autoritarismo |
| 650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA |
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| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
Maquiavelismo |
| 700 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL - NOMBRE DE PERSONA |
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| Nombre de persona |
Phillips, Jean M. |
| 700 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL - NOMBRE DE PERSONA |
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| Nombre de persona |
Gully, Stanley M. |
| 700 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL - NOMBRE DE PERSONA |
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| Nombre de persona |
García Álvarez, Consuelo |
| Término indicativo de función |
Traductor |
| 700 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL - NOMBRE DE PERSONA |
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| Nombre de persona |
Sanchez Soto, Gil Armando |
| Término indicativo de función |
Revisión técnica |
| 912 ## - DATOS OPENBIBLIO |
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| Fecha de última modificación |
2024-01-23 |
| Usuario que lo modifico por última vez |
María Zambrano |
| 913 ## - ÁREA Y CARRERA |
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| Área de Conocimiento |
Administración, Negocios y Legislación |
| Carrera |
Carrera de Administración Pública |
| -- |
Carrera de Administración de Empresas |
| Líneas de Investigación Institucionales |
Desarrollo humano, administrativo y empresarial |
| 942 ## - ENTRADA DE ELEMENTOS AGREGADOS (KOHA) |
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| Fuente de clasificaión o esquema |
Dewey Decimal Classification |
| Koha [por defecto] tipo de item |
Libros |