Estudio del comportamiento organizacional en la empresa Equipos Agroindustriales S.A. en la ciudad de Manta. (Record no. 11892)

MARC details
000 -CABECERA
Longitud fija campo de control ntdaa22 ab4500
003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL
Identificador del número de control ESPAM MFL
005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN
Fecha y hora de la última transacción 20200123095745.0
006 - CÓDIGOS DE INFORMACIÓN DE LONGITUD FIJA - CARACTERÍSTICAS DEL MATERIAL ADICIONAL
Códigos de información de longitud fija - Características del material adicional amr|pgr|ai| 001 0
008 - CÓDIGOS DE INFORMACIÓN DE LONGITUD FIJA
Códigos de información de longitud fija   140809s9999 mx ||||f m||| 00| 0 spa d
040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN
Centro catalogador de origen EC-ESPAM MFL
Lengua de catalogación SPA
041 ## - CÓDIGO DE LENGUA
Código de lengua del texto;banda sonora o título independiente spa.
084 ## - OTRO NÚMERO DE CLASIFICACIÓN
Número de clasificación TT-AE
Número de documento 33
100 ## - PUNTO DE ACCESO PRINCIPAL-NOMBRE DE PERSONA
Nombre de persona Castillo Reyes, Miguel Jacinto
245 ## - MENCIÓN DE TÍTULO
Título Estudio del comportamiento organizacional en la empresa Equipos Agroindustriales S.A. en la ciudad de Manta.
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. (PIE DE IMPRENTA)
Lugar de publicación, distribución, etc. Calceta, Ecuador
Nombre del editor, distribuidor, etc. ESPAM MFL
Fecha de publicación, distribución, etc. 2019
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA
Extensión xv, 99 páginas;
Otras características físicas Figuras, tablas;
Material anexo CD;
502 ## - NOTA DE TESIS
Nombre de la institución que otorga el tí,tulo ESPAM MFL
520 ## - NOTA DE SUMARIO
Sumario, etc, El objetivo de esta investigación fue estudiar el Comportamiento Organizacional para el mejoramiento del desempeño laboral en la empresa EQUIPOS AGROINDUSTRIALES S.A., ubicada en la ciudad de Manta provincia de Manabí. Para el desarrollo de esta investigación se utilizó tres fases metodológicas las cuales fueron: Determinación de las variables del Comportamiento Organizacional mediante un grupo de expertos, evaluar el desempeño de las variables, donde se realizó tabulación y el análisis de los datos encontrados, y como tercera fase la correlación de las variables del comportamiento organización donde se identificó la repercusión que tenían entre sí, además en esta fase se realizó la propuesta de una plan de mejora para contribuir en potencializar las deficiencias detectadas con la evaluación, Como resultado se obtuvo que en la empresa, la motivación se cumple en un nivel regular, porque existe pocas oportunidades de crecimiento económica y profesional, la variable satisfacción en el trabajo en un nivel alto, demostrando que los trabajadores se sienten satisfechos en las labores que realizan, con respecto al trabajo en equipo el cumplimiento regular, porque todos los integrantes del equipo de trabajo se involucran en alcanzar las metas de forma parcial, además el liderazgo y comunicación la puntuación fue de regular, mientras que para la cultura organizacional el grado de cumplimiento es alto. Se concluye que en la empresa incide la satisfacción laboral, en cómo se mantienen motivados, trabajan en equipo y se gestiona el liderazgo de los trabajares.
650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial Talento humano
650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial Correlación
650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial Satisfacción laboral
650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial Motivación
700 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL - NOMBRE DE PERSONA
Nombre de persona Zambrano Torres, Clara
Término indicativo de función Tutor
856 ## - LOCALIZACIÓN Y ACCESO ELECTRÓNICO
Identificador Uniforme del Recurso (URI) <a href="http://repositorio.espam.edu.ec/handle/42000/1166">http://repositorio.espam.edu.ec/handle/42000/1166</a>
912 ## - DATOS OPENBIBLIO
Fecha de última modificación 2020-01-23
Usuario que lo modifico por última vez Paul Villacreses
913 ## - ÁREA Y CARRERA
Carrera Carrera de Administración de Empresas
942 ## - ENTRADA DE ELEMENTOS AGREGADOS (KOHA)
Fuente de clasificaión o esquema Dewey Decimal Classification
Koha [por defecto] tipo de item Tesis
Holdings
Suprimido Perdido Fuente de clasificación o esquema Estropeado No para préstamo Localización permanente Localización actual Fecha adquisición Fuente de adquisición Coste, precio normal de compra Préstamos totales Clasificación completa Código de barras Fecha última consulta Número de copia Fecha del precio de reemplazo Tipo de item de Koha
    Dewey Decimal Classification     CIBESPAM-MFL CIBESPAM-MFL 01/23/2020 Donación 1.00   TT-AE / 33 T01450 01/23/2020 Ej: 1 01/23/2020 Tesis