MARC details
| 000 -CABECERA |
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| Longitud fija campo de control |
ntdaa22 ab4500 |
| 003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL |
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| Identificador del número de control |
ESPAM MFL |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
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| Fecha y hora de la última transacción |
20200123095745.0 |
| 006 - CÓDIGOS DE INFORMACIÓN DE LONGITUD FIJA - CARACTERÍSTICAS DEL MATERIAL ADICIONAL |
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| Códigos de información de longitud fija - Características del material adicional |
amr|pgr|ai| 001 0 |
| 008 - CÓDIGOS DE INFORMACIÓN DE LONGITUD FIJA |
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| Códigos de información de longitud fija |
140809s9999 mx ||||f m||| 00| 0 spa d |
| 040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN |
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| Centro catalogador de origen |
EC-ESPAM MFL |
| Lengua de catalogación |
SPA |
| 041 ## - CÓDIGO DE LENGUA |
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| Código de lengua del texto;banda sonora o título independiente |
spa. |
| 084 ## - OTRO NÚMERO DE CLASIFICACIÓN |
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| Número de clasificación |
TT-AE |
| Número de documento |
33 |
| 100 ## - PUNTO DE ACCESO PRINCIPAL-NOMBRE DE PERSONA |
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| Nombre de persona |
Castillo Reyes, Miguel Jacinto |
| 245 ## - MENCIÓN DE TÍTULO |
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| Título |
Estudio del comportamiento organizacional en la empresa Equipos Agroindustriales S.A. en la ciudad de Manta. |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. (PIE DE IMPRENTA) |
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| Lugar de publicación, distribución, etc. |
Calceta, Ecuador |
| Nombre del editor, distribuidor, etc. |
ESPAM MFL |
| Fecha de publicación, distribución, etc. |
2019 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
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| Extensión |
xv, 99 páginas; |
| Otras características físicas |
Figuras, tablas; |
| Material anexo |
CD; |
| 502 ## - NOTA DE TESIS |
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| Nombre de la institución que otorga el tí,tulo |
ESPAM MFL |
| 520 ## - NOTA DE SUMARIO |
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| Sumario, etc, |
El objetivo de esta investigación fue estudiar el Comportamiento Organizacional para el mejoramiento del desempeño laboral en la empresa EQUIPOS AGROINDUSTRIALES S.A., ubicada en la ciudad de Manta provincia de Manabí. Para el desarrollo de esta investigación se utilizó tres fases metodológicas las cuales fueron: Determinación de las variables del Comportamiento Organizacional mediante un grupo de expertos, evaluar el desempeño de las variables, donde se realizó tabulación y el análisis de los datos encontrados, y como tercera fase la correlación de las variables del comportamiento organización donde se identificó la repercusión que tenían entre sí, además en esta fase se realizó la propuesta de una plan de mejora para contribuir en potencializar las deficiencias detectadas con la evaluación, Como resultado se obtuvo que en la empresa, la motivación se cumple en un nivel regular, porque existe pocas oportunidades de crecimiento económica y profesional, la variable satisfacción en el trabajo en un nivel alto, demostrando que los trabajadores se sienten satisfechos en las labores que realizan, con respecto al trabajo en equipo el cumplimiento regular, porque todos los integrantes del equipo de trabajo se involucran en alcanzar las metas de forma parcial, además el liderazgo y comunicación la puntuación fue de regular, mientras que para la cultura organizacional el grado de cumplimiento es alto. Se concluye que en la empresa incide la satisfacción laboral, en cómo se mantienen motivados, trabajan en equipo y se gestiona el liderazgo de los trabajares. |
| 650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA |
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| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
Talento humano |
| 650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA |
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| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
Correlación |
| 650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA |
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| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
Satisfacción laboral |
| 650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA |
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| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
Motivación |
| 700 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL - NOMBRE DE PERSONA |
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| Nombre de persona |
Zambrano Torres, Clara |
| Término indicativo de función |
Tutor |
| 856 ## - LOCALIZACIÓN Y ACCESO ELECTRÓNICO |
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| Identificador Uniforme del Recurso (URI) |
<a href="http://repositorio.espam.edu.ec/handle/42000/1166">http://repositorio.espam.edu.ec/handle/42000/1166</a> |
| 912 ## - DATOS OPENBIBLIO |
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| Fecha de última modificación |
2020-01-23 |
| Usuario que lo modifico por última vez |
Paul Villacreses |
| 913 ## - ÁREA Y CARRERA |
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| Carrera |
Carrera de Administración de Empresas |
| 942 ## - ENTRADA DE ELEMENTOS AGREGADOS (KOHA) |
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| Fuente de clasificaión o esquema |
Dewey Decimal Classification |
| Koha [por defecto] tipo de item |
Tesis |