MARC details
000 -CABECERA |
Longitud fija campo de control |
ntdaa22 ab4500 |
003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL |
Identificador del número de control |
ESPAM MFL |
005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
Fecha y hora de la última transacción |
20181029185946.0 |
006 - CÓDIGOS DE INFORMACIÓN DE LONGITUD FIJA - CARACTERÍSTICAS DEL MATERIAL ADICIONAL |
Códigos de información de longitud fija - Características del material adicional |
amr|pgr|ai| 001 0 |
008 - CÓDIGOS DE INFORMACIÓN DE LONGITUD FIJA |
Códigos de información de longitud fija |
140809s9999 mx ||||f m||| 00| 0 spa d |
040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN |
Centro catalogador de origen |
EC-ESPAM MFL |
Lengua de catalogación |
SPA |
041 ## - CÓDIGO DE LENGUA |
Código de lengua del texto;banda sonora o título independiente |
spa. |
084 ## - OTRO NÚMERO DE CLASIFICACIÓN |
Número de clasificación |
T-AE |
Número de documento |
136 |
100 ## - PUNTO DE ACCESO PRINCIPAL-NOMBRE DE PERSONA |
Nombre de persona |
Navarrete Macías, Nayarit Geoconda |
245 ## - MENCIÓN DE TÍTULO |
Título |
Diagnóstico del clima organizacional en los talleres agroindustriales de la ESPAM MFL. |
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. (PIE DE IMPRENTA) |
Lugar de publicación, distribución, etc. |
Calceta, Ecuador |
Nombre del editor, distribuidor, etc. |
ESPAM MFL |
Fecha de publicación, distribución, etc. |
2018 |
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
Extensión |
xii, 115 páginas; |
Otras características físicas |
fotos, figuras, tablas; |
Material anexo |
CD; |
502 ## - NOTA DE TESIS |
Nombre de la institución que otorga el tí,tulo |
ESPAM MFL |
520 ## - NOTA DE SUMARIO |
Sumario, etc, |
El objetivo de la investigación fue diagnosticar las variables que influyen en el clima organizacional de los Talleres Agroindustriales de la ESPAM-MFL, ubicado en Bolívar–Manabí. El estudio tuvo un enfoque cualitativo y cuantitativo, de tipo no experimental, la metodología se basó en técnicas de consenso y de diagnóstico: Delphi, Kendall, matriz de priorización, entrevistas y encuestas; que garantizaron el nivel de competencias del equipo de expertos como la confiabilidad y validez de las variables. La población estuvo constituida por las 11 personas que laboran en las diferentes áreas. Mediante la evaluación situacional se determinó que las dimensiones trabajo en equipo, liderazgo y comunicación inciden en el buen desempeño organizacional, a partir de ello se elaboró un instrumento de diagnóstico integrado por 59 ítems con el fin de conocer los comportamientos que se manifiestan en la unidad de trabajo. Los resultados reportan 29 fortalezas y 30 debilidades dentro de estas los problemas vitales se deben principalmente a 22 criterios, en términos generales la dimensión trabajo en equipo pondera un porcentaje del 77,51%, el liderazgo con un 76,90%; mientras que la dimensión comunicación muestra un 77,27%. Se concluye que para lograr un clima de excelencia se debe mejorar aquellos factores determinantes que provocan efectos significativos en el entorno laboral; la solución está en el monitoreo, seguimiento y control de las acciones específicas del plan de mejoras que permitan conocer el grado de cumplimiento de las actividades propuestas contribuyendo al buen desarrollo del clima organizacional para la consecución de las metas planteadas. |
650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA |
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
Diagnóstico |
650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA |
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
Clima organizacional |
650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA |
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
Liderazgo |
700 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL - NOMBRE DE PERSONA |
Nombre de persona |
Bravo Macías, Columba Consuelo |
Término indicativo de función |
Tutor |
856 ## - LOCALIZACIÓN Y ACCESO ELECTRÓNICO |
Identificador Uniforme del Recurso (URI) |
<a href="http://repositorio.espam.edu.ec/handle/42000/814">http://repositorio.espam.edu.ec/handle/42000/814</a> |
913 ## - ÁREA Y CARRERA |
Carrera |
Carrera de Administración de Empresas |
942 ## - ENTRADA DE ELEMENTOS AGREGADOS (KOHA) |
Fuente de clasificaión o esquema |
Dewey Decimal Classification |
Koha [por defecto] tipo de item |
Tesis |