Gestión por competencias.
Fernández López, Javier
Gestión por competencias. Un modelo estratégico para la dirección de recursos humanos. - Madrid, España Pearson Educación 2005 - xli, 335 páginas; fig, tablas;
1.- Gestión de recursos humanos por competencia. 2.- Gestionar el conocimiento.
8420545708
Gestión por Competencias
Recursos Humanos
Administración
Gestión del Conocimiento
Oferta y Demanda
658.3 / F363
Gestión por competencias. Un modelo estratégico para la dirección de recursos humanos. - Madrid, España Pearson Educación 2005 - xli, 335 páginas; fig, tablas;
1.- Gestión de recursos humanos por competencia. 2.- Gestionar el conocimiento.
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