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003 UnInEc
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020 _a84-9732-243-6
040 _aCIBESPAM MFL
041 _aSpa
082 _a658.3
_bAR659
100 _aAragón Sánchez, Antonio.
245 _aFundamentos de dirección y gestión de recursos humanos.
260 _aMadrid España
_bThomson
_c2004
300 _av297 páginas;
_bCuadros, Figuras, Tablas, Diagramas;
505 _aCapítulo 1.- Un modelo de análisis para la dirección de recursos humanos. Capítulo 2.- Flujo de trabajo, interdependencias y análisis de puestos en el contexto organizativo. Capítulo 3.- La planificación de recursos humanos. Capítulo 4.- Reclutamiento, selección y socialización. Capítulo 5. La formación de los empleados. Carreras profesionales. Capítulo 6.- Evaluación del rendimiento. Capítulo 7.- Gestión de retribuciones. Capítulo 8.- Estrategia empresarial y estrategia de RRHH.
650 _aDirección
650 _aOrganización
650 _aPersona
650 _aRecursos Humanos
650 _aGestión
700 _aGarcía, Jesús
_aRonda, Tenorio
_aPérez Rodríguez, María José
_aSánchez, Ramón Sabater
_aSánchez Marín, Gregorio
_aSánchez Quirós, Isabel
_aSanz Valle, Raquel
913 _aANL
_bCAE
_bCAP
_dDHAE
942 _2ddc
_cBK