| 000 | 00813ntdaa2200253 ab4500 | ||
|---|---|---|---|
| 999 |
_c322 _d322 |
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| 003 | UnInEc | ||
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| 006 | a||||g ||i| 00| 0 | ||
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| 020 | _a9789871486649 | ||
| 040 | _aCIBESPAM MFL | ||
| 041 | _aSpa | ||
| 082 |
_a658 _bET84 _c2012 |
||
| 100 | _aEtkin, Jorge. | ||
| 245 |
_aBrecha éticas en las organizaciones. _bSistemas virtuosos y tramas perversas. |
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| 260 |
_aBuenos Aíres Argentina _bCengage Learning _c2012 |
||
| 300 |
_a204 páginas; _bFiguras, Diagramas; _c17 x 24 cm; |
||
| 505 | _aParte 1.- Análisis de valores. Parte 2.- La crisis de valores. Parte 3.- La propuesta de valores. | ||
| 650 | _aÉtoca | ||
| 650 | _aOrganización | ||
| 650 | _aRacionalidad y subjetividad | ||
| 913 |
_aANL _bCAE _dDHAE |
||
| 942 |
_2ddc _cBK |
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