000 | 01161ntdaa2200301 ab4500 | ||
---|---|---|---|
999 |
_c32 _d32 |
||
003 | UnInEc | ||
005 | 20180824085805.0 | ||
006 | a||||g ||i| 00| 0 | ||
008 | 140501s9999 mx ||||f |||| 00| 0 spa d | ||
020 | _a9584100378 | ||
040 | _aCIBESPAM MFL | ||
041 | _aSpa | ||
082 |
_a658.3 _bCH532 _c2000 |
||
100 | _aChiavenato, Idalberto | ||
245 | _aAdministración de recursos humanos. | ||
250 | _aQuinta Edición | ||
260 |
_aSantafé de Bogotá Colombia _bMc Graw Hill _c2000 |
||
300 |
_avi, 699 páginas; _bTablas, Figuras, Cuadros; |
||
505 | _aParte 1.- Interacción entre personas y organizaciones. Parte 2.- Sistemas de administración de recursos humanos. Parte 3.- Subsistema de provisión de recursos humanos. Parte 4.- Subsistema de aplicación. Parte 5.- Subsistema de mantenimiento de recursos humanos. Parte 6.- Subsistema desarrollo de recursos humanos. Parte 7.- Subsistema de control de recursos humanos. | ||
650 | _aAdministración | ||
650 | _aSubsistema | ||
650 | _aSistema | ||
650 | _aOrganizaciones | ||
650 | _aPersonas | ||
650 | _aRecursos Humanos | ||
913 |
_aANL _bCAE _bCAP _dDHAE |
||
942 |
_2ddc _cBK |