000 | ntdaa22 ab4500 | ||
---|---|---|---|
999 |
_c2843 _d2843 |
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003 | UnInEc | ||
005 | 20180823143018.0 | ||
006 | a||||g ||i| 00| 0 | ||
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020 | _a8423423905 | ||
040 | _aCIBESPAM MFL | ||
041 | _aspa. | ||
082 |
_a658.3 _bD247 _c2006 |
||
100 | _aDavenport, Thomas O. | ||
245 |
_aCapital humano. _bCreando ventajas competitivas a tráves de las personas. |
||
260 |
_aBarcelona, España _bDeusto _c2006 |
||
300 |
_a264 páginas; _bfig, tablas; |
||
490 | _aLíderes del management. Recursos humanos. | ||
505 | _a-- Exposición del contexto - El trabajador como inversor. Una nueva metáfora. - Inversiones y rendimientos del capital humano. - Capital humano y estrategia competitiva. -- Entrada en acción. - Contratación de inversores en capital humano. - Disposición de la escena en el ambiente laboral. - Preparación del camino para una inversión elevada. - Constitución del capital humano. - Retención de inversores en capital humano. - Optimización y medición en la inversión en capital humano. | ||
650 | _aRecursos Humanos | ||
650 | _aGerencia | ||
650 | _aManagement | ||
913 |
_aANL _bCAE _dDHAE |
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942 |
_2ddc _cBK |