000 | 01039ntdaa2200277 ab4500 | ||
---|---|---|---|
999 |
_c234 _d234 |
||
003 | UnInEc | ||
005 | 20180815105509.0 | ||
006 | a||||g ||i| 00| 0 | ||
008 | 140501s9999 mx ||||f |||| 00| 0 spa d | ||
020 | _a9786074814705 | ||
040 | _aCIBESPAM MFL | ||
041 | _aSpa | ||
082 |
_a658.1 _bD124 _c2011 |
||
100 | _aDaft, Richard L. | ||
245 | _aTeoría y diseño organizacional. | ||
250 | _aDécima Edición | ||
260 |
_aMéxico _bCengage Learning Editores, S.A. _c2011 |
||
300 |
_axx, 650 páginas; _bFiguras, Diagramas, Cuadros, Ilustraciones; _c21 x 27 cm; |
||
505 | _aParte 1.- Introducción a las organizaciones. Parte 2.- Propósito organizacional y diseño estructural. Parte 3.- Elementos de diseño de sistema abierto. Parte 4.- Elementos de diseño interno. Parte 5.- Administración de procesos dinámicos. Casos integradores. | ||
650 | _aOrganizacional | ||
650 | _aAdministración | ||
650 | _aDiseño Interno | ||
650 | _aDiseño Estructural | ||
913 |
_aANL _bCAE _dDHAE |
||
942 |
_2ddc _cBK |