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003			UnInEc
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020			_a9789701073407
040			_aCIBESPAM MFL
041			_aSpa
082			_a658.3 _bC532 _c2009
100			_aChiavenato, Idalberto
245			_aGestión del talento humano.
250			_aTercera Edición
260			_aColombia _bMc Graw-Hill _c2009
300			_aviii,586 páginas; _bCuadros, Tablas, Diagramas;
505			_aCapítulo 1.- Introducción a la administración moderna de personas. Capítulo 2.- La administración de recursos humanos en un ambiente dinámico y competitivo. Capítulo 3.- Planificación estratégica de recursos humanos. Capítulo 4.- Reclutamiento de personal. Capítulo 5.- Selección de personal. Capítulo 6.- Orientación de las personas. Capítulo 7.- Modelado del trabajo. Capítulo 8.- Evaluación del desempeño. Capítulo 9.- Remuneración. Capítulo 10.- Programas de incentivos. Capítulo 11.- Prestaciones y Servicios. Capítulo 12.- Capacitación. Capítulo 13.- Desarrollo de las personas y las organizaciones. Capítulo 14.- Relaciones con los empleados. Capítulo 15.- Higiene, seguridad y calidad de vida. Capítulo 16.- Base de datos y sistemas de información de recursos humanos. Capítulo 17.- Evaluación de la función de administración de recursos humanos.
650			_aAdministración
650			_aCalidad de vida
650			_a Personas
650			_aRecursos Humanos
650			_aTalento Humano
650			_aGestión
650			_aDesarrollo
913			_aANL _bCAE _bCAP _dDHAE
942			_2ddc _cBK
999			_c2 _d2