Teoría y diseño organizacional.

By:

Daft, Richard L

Language: Spanish Publication details: México Cengage Learning 2019Edition: Decimosegunda EdiciónDescription: xx, 419 páginas; Figuras, tablas, ilustracionesISBN:

9786075268149

Subject(s):

DDC classification:

658.1 D124

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Contents:

- PARTE 1 Introducción a las organizaciones 1 Capítulo 1. Organizaciones y teoría organizacional 2 - PARTE 2 Propósito de la organización y diseño estructural 45 Capítulo 2. Estrategia, diseño organizacional y eficacia 46 Capítulo 3. Fundamentos de la estructura organizacional 86 - PARTE 3 Elementos del diseño de los sistemas abiertos 139 Capítulo 4. El entorno externo 140 Capítulo 5. Relaciones interorganizacionales 178 Capítulo 6. Diseño de las organizaciones para el entorno internacional 212 - PARTE 4 Elementos internos del diseño 257 Capítulo 7. Tecnologías de manufactura y servicios 258 Capítulo 8. Tecnología para el control, las empresas sociales y los Big Data 304 Capítulo 9. Tamaño, ciclo de vida y decadencia de la organización 342 - PARTE 5 Administración de los procesos dinámicos 383 Capítulo 10. Cultura organizacional y valores éticos 384 - Casos de integración C1 -1.0 Rondell Data Corporation C2 -2.0 IKEA: Estilo escandinavo C9 -3.0 First Union: Una oficina sin paredes C13 -4.0 A veces un cambio sencillo no es tan sencillo C16 -5.0 El departamento de servicios a donadores C21 -6.0 Cisco Systems: Evolución de la estructura C25 -7.0 Hartland Memorial Hospital (A): Un ejercicio de bandeja de entrada C29 -Glosario G1 -Índice onomástico G12 -Índice de compañías IC1 -Índice analítico IA1

Summary: En Teoría y diseño organizacional, 12a. edición, el profesor Richard L. Daft, reconocido especialista en el estudio de la teoría y el liderazgo organizacional, aborda el diseño de la organización a través de un análisis de las principales aportaciones de la teoría clásica y contemporánea más allá de las pugnas metodológicas y las modas empresariales.

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Libros	CIBESPAM-MFL	658.1 / D124 (Browse shelf(Opens below))	Ej: 1	Available		005729

- PARTE 1 Introducción a las organizaciones 1
Capítulo 1. Organizaciones y teoría organizacional 2
- PARTE 2 Propósito de la organización y diseño estructural 45
Capítulo 2. Estrategia, diseño organizacional y eficacia 46
Capítulo 3. Fundamentos de la estructura organizacional 86
- PARTE 3 Elementos del diseño de los sistemas abiertos 139
Capítulo 4. El entorno externo 140
Capítulo 5. Relaciones interorganizacionales 178
Capítulo 6. Diseño de las organizaciones para el entorno internacional 212
- PARTE 4 Elementos internos del diseño 257
Capítulo 7. Tecnologías de manufactura y servicios 258
Capítulo 8. Tecnología para el control, las empresas sociales y los Big Data 304
Capítulo 9. Tamaño, ciclo de vida y decadencia de la organización 342
- PARTE 5 Administración de los procesos dinámicos 383
Capítulo 10. Cultura organizacional y valores éticos 384
- Casos de integración C1
-1.0 Rondell Data Corporation C2
-2.0 IKEA: Estilo escandinavo C9
-3.0 First Union: Una oficina sin paredes C13
-4.0 A veces un cambio sencillo no es tan sencillo C16
-5.0 El departamento de servicios a donadores C21
-6.0 Cisco Systems: Evolución de la estructura C25
-7.0 Hartland Memorial Hospital (A): Un ejercicio de bandeja de entrada C29
-Glosario G1
-Índice onomástico G12
-Índice de compañías IC1
-Índice analítico IA1

En Teoría y diseño organizacional, 12a. edición, el profesor Richard L. Daft, reconocido especialista en el estudio de la teoría y el liderazgo organizacional, aborda el diseño de la organización a través de un análisis de las principales aportaciones de la teoría clásica y contemporánea más allá de las pugnas metodológicas y las modas empresariales.

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