Matriz de dimensionamiento para mejorar la capacidad de gestión en el departamento de obras públicas del Gobierno Autónomo Descentralizado de Junín.

ESPAM MFL

El propósito de esta propuesta ayuda a medir la capacidad de gestión en el Departamento de Obras Públicas del cantón Junín, en esta perspectiva la investigación trata de mejorar el nivel operativo de los servidores públicos, de acuerdo al artículo 104 de la LOSEP (Ley Orgánica del Servidor Público), la metodología que se utilizó en esta investigación fue, la ficha de observación, recolectando información precisa de los hechos relevante de la investigación, de igual manera se aplicó una encuesta detallando las actividades que se realizan dentro del Departamento de Obras Públicas a cada uno de los servidores en la cual se comprobó la periodicidad de ejecución de cada una, y quienes las realizan, seguido de una entrevista al Director de Obras Públicas para corroborar si la asignación de puestos era la apropiada de acuerdo a los perfiles de cada servidor, infaliblemente la información obtenida mediante las técnicas aplicadas anteriormente ayudarán a la solución de la problemática planteada, con esta propuesta, por ende los resultados obtenidos permitieron elaborar la matriz de dimensionamiento en la cual se evidenció el tiempo real para la ejecución de las actividades y lo importante que es asignar tareas por perfiles de puestos.