Fernández López, Javier

Gestión por competencias. Un modelo estratégico para la dirección de recursos humanos. - Madrid, España Pearson Educación 2005 - xli, 335 páginas; fig, tablas;

1.- Gestión de recursos humanos por competencia. 2.- Gestionar el conocimiento.

8420545708


Gestión por Competencias
Recursos Humanos
Administración
Gestión del Conocimiento
Oferta y Demanda

658.3 / F363