Naumov García, Sergio Luis. <br/><br/>
Organización total. 

 - Primera Edición 
 - México  McGraw-Hill Interamericana  2011 
 - xxii, 436 páginas;  Ilustraciones, Tablas, Figuras, Cuadros, Diagramas;  27 cm; 
<br/><br/> Incluye índice. 
<br/><br/>Parte 1. Formación y diseño de la cultura organizacional. Capítulo 1. La visión del futuro .<br/>Capítulo 2. La misión, una gran meta que todo negocio debe tener definida .<br/>Capítulo 3. Filosofía estratégica de la empresa.<br/>Capítulo 4. Los valores, el código ético de la organización. Capítulo 5. Las metas anuales del negocio.<br/> Parte 2. Organización del negocio, su dinámica y acción por medio de manuales de administración y operación.<br/>Capítulo 6. Organización, base de la estructura de toda empresa, para hacerla más competitiva, dinámica y<br/>eficaz.<br/>Capítulo 7. Valuación de puestos, sus principios valuación y competencias.<br/>Capítulo 8. Sistema de compensaciones.<br/>Capítulo 9. Manual de procedimientos, base para operar la empresa.<br/>Capítulo 10. Manual de políticas de la empresa, para facilitar la toma de decisiones.<br/>Capítulo 11. Evaluación del desempeño.<br/>Bibliografía.<br/> Índice analítico. 
<br/><br/> Organización total ofrece al lector las metodologías, herramientas, prácticas, ejercicios y dinámicas necesarias para realizar el diseño de una organización, como: elaborar una visión, establecer la misión, idear la filosofía estratégica de una empresa, redactar manuales administrativos y de operación. En síntesis, se brindan los elementos necesarios para hacer que una empresa sea dinámica en su operación y productiva en el mundo cambiante en que vivimos. 
<br/><br/><label>ISBN: </label>9786071503558 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>Administración industrial<br/>Organización Total<br/>Cultura Organizacional
<br/><br/><label>Dewey Class. No.: </label>658.1  / N311