TY  - MANSCPT
AU  - Huerta Mata, Juan José
AU  - Rodríguez, Gerardo.
TI  - Desarrollo de habilidades directivas
SN  - 9786073227582
U1  - 658.409 
PY  - 2014///
CY  - México
PB  - Pearson Educación
KW  - Desarrollo
KW  - Habilidades Directivas
KW  - Comunicación
KW  - Empowerment
N1  - Incluye bibliografía e índice; Capítulo 1.- Planeación. 
Capítulo 2.- Organización. 
Capítulo 3.- Dirección.
Capítulo  4.- Liderazgo.
Capítulo  5.- Control.  
Capítulo  6.- Trabajo en equipo.
Capítulo  7.- Manejo de conflictos. 
Capítulo  8.- Negociación.
Capítulo  9. Evaluación de equipos de trabajo.
Capítulo  10.- Comunicación verbal.
Capítulo  11.- Comunicación no verbal.
Capítulo  12.- Expresión oral y escrita.
Capítulo  13.- Inteligencia emocional.
Capítulo  14.- Creatividad.
Capítulo  15.- Administración del tiempo.
Capítulo  16.- Toma de decisiones.
Capítulo  17.- Empowerment.
Capítulo  18.- Coaching.
Capítulo  19.- Articulación productiva.
Capítulo  20.- Biología organizacional.
Capítulo  21.- Herramientas modernas de la administración.
Capítulo  22.- Protocolo e imagen del ejecutivo.
Capítulo  23.- Nutrición.
Capítulo  24.- Salud física integral del ejecutivo.
Capítulo  25.- Psicología del color.
Capítulo  26.- Manejo del estrés
N2  - La dinámica del mundo actual ha producido cambios trascendentales en la estructura, la estrategia y el funcionamiento de las organizaciones, lo cual vuelve indispensable el desarrollo de líderes con las habilidades necesarias para responder con eficacia a desafíos tan importantes. "Desarrollo de habilidades directivas" presenta un material orientado hacia la formación de líderes comprometidos con el logro de su misión, así como de objetivos estratégicos y operativos, no sólo en el beneficio de las organizaciones, sino en la creación de una cultura que fomente la mejora continua. La metodología empleada por los autores de esta obra combina de manera significativa la teoría con la aplicación en el mundo real, al incorporar casos de estudio, ejercicios y experiencias que, en su conjunto, generan un conocimiento sistematizado que parte de los conceptos esenciales de la administración, para avanzar paulatinamente hasta llegar al desarrollo de temas de vanguardia como trabajo en equipo y manejo de conflictos, administración del tiempo, creatividad y biología de las organizaciones, entre otros. Por todo lo anterior, el lector contará con una obra acorde con las exigencias de los estudiantes y de los profesionales del mundo de los negocios actuales
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