Administración del potencial humano.
- Segunda Edición
- Buenos Aíres de Argentina Cengage Learning 2012
- i, 324 páginas; Cuadros, Diagramas, Figuras; 22,5 x 24,5 cm
Capítulo 1.- Administración del potencial humano: fundamentos. Capítulo 2.- Competencias. Capítulo 3.- Diseño organizaciones y de puestos. Capítulo 4.- Reclutamiento. Capítulo 5.- Selección. Capítulo 6.- Inducción. Capítulo 7.- Capacitación. Capítulo 8.- Evaluación del desempeño. Capítulo 9.- Administración de carrera. Capítulo 10.- Remuneraciones y compensaciones. Capítulo 11.- Clima y cultura organizacional. Capítulo 12.- Administración internacional del potencial humano. Capítulo 13.- Tecnología de información y comunicación aplicada a la administración del potencial humano. Capítulo 14.- Auditoría e indicadores en la administración del potencial humano.