Cooper, Dominic <br/><br/>
Reclutamiento y selección.  Marco de actuación para obtener el éxito. 

 - Madrid, España  Thomson Editores  2005 
 - 226 páginas;  fig, tablas; 
 - Colección Negocios. .
<br/><br/>1. Selección de personal como parte del sistema de gestión de calidad <br/>2. Diferencias entre las personas <br/>3. Identificación de las necesidades del cliente y establecimiento de los estándares necesarios <br/>4. Normas de evaluación para los métodos de selección <br/>5. Establecimiento de estándares para los procedimientos de selección <br/>6. Captación de candidatos <br/>7. Métodos de selección: la entrevista <br/>8. Métodos de selección: los ejercicios de simulación <br/>9. Métodos de selección: tests psicométricos <br/>10. Métodos de selección: ¿alternativas? <br/>11. Retención de candidatos <br/>12. Estándares de toma de decisiones en la selección de personal <br/>13. Mejora continua. 
<br/><br/><label>ISBN: </label>8497323300 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>Reclutamiento<br/>Selección del Personal<br/>Recursos Humanos<br/>Normas de Evaluación
<br/><br/><label>Dewey Class. No.: </label>658.311  / C776