TY  - MANSCPT
AU  - Chiavenato, Idalberto
TI  - Gestión del talento humano: El nuevo papel de los recursos humanos en las organizaciones
SN  - 9781456272098
U1  - 658.3 
PY  - 2020///
CY  - México
PB  - McGraw-Hill
KW  - Administración
KW  - Recursos Humanos
KW  - Talento Humano
KW  - Cultura Organizacional
N1  - -P1. Los nuevos desafíos de la gestión del talento humano (GTH)1. Introducción a la moderna GTH
-2. La GTH en un ambiente dinámico y competitivo
-3. Planeación estratégica de la GTH P2. Agregar talentos y competencias
-4. Reclutamiento de talentos
-5. Selección de talentos P3. Comprometer a talentos y equipos
-6. Comprometer a talentos y equipos
-7. Salud y calidad de vida en el trabajo P4. Aplicación de talentos y competencias
-8. Diseño de puestos
-9. Gestión del desempeño P5. Recompensar a talentos y equipos
-10. Remuneración
-11. Programas de incentivos
-12. Beneficios de servicios sociales P6 Desarrollo de talentos y equipos
-13. Capacitación
-14. Desarrollo de talentos y equipos P7 Monitoreo de talentos y equipos
-15. Banco de datos y sistemas de información P8 El futuro de la gestión del talento humano
-16. Evaluación del talento humano
N2  - El objetivo de la obra es detallar el nuevo perfil de la gestión del talento humano. Hace énfasis en el talento humano como responsable del éxito de las organizaciones a través del capital intelectual que aportan. Describe cómo es este aporte en la era del conocimiento y digital, y en la revolución 4.0, inmersas en un contexto de globalización y de intenso desarrollo tecnológico
ER  -