Administración de recursos humanos.
- Decimoprimera Edición
- México Pearson 2009
- viii, 832 páginas; Cuadros, Imágenes, Diagramas, Gráficos, Tablas; 21 x 27 cm
Capítulo 1.- Introducción a la administración de recursos humanos. Capítulo 2.- La ley y igualdad de oportunidades. Capítulo 3.- La administración estratégica de recursos humanos. Capítulo 4.- Análisis de puestos. Capítulo 5.- Planeación y reclutamiento de personal. Capítulo 6.- Las pruebas de selección de empleados. Capítulo 7.- Entrevistas a candidatos. Capítulo 8.- Capacitación y desarrollo de empleados. Capítulo 9.- Administración y evaluación del desempeño. Capítulo 10.- Administración de carreras. Capítulo 11.- Compensación o remuneración. Capítulo 12.- Renumeracion por desempeño e incentivos económicos. Capítulo 13.- Prestaciones y servicios. Capítulo 14.- Ética, justicia y trato justo en la administración de Rh. Capítulo 15.- Relaciones laborales y negociaciones colectivas. Capítulo 16.- Seguridad y salud de los empleados. Capítulo 17.- Administración global de recursos humanos.