TY  - MANSCPT
AU  - Zambrano Álvarez, Josue Jacinto
AU  - Zambrano Delgado, Jenny Isabel
TI  - Diagnóstico de la gestión del talento humano en la corporación fortaleza del valle para la mejora de los procesos administrativos
PY  - 2019///
CY  - Calceta, Ecuador
PB  - ESPAM MFL
KW  - Diagnóstico
KW  - Gestión
KW  - Procesos
KW  - Ficha de Procesos
N2  - El estudio efectuado en la Corporación Fortaleza del Valle, contempló el diagnóstico de la Gestión del Talento Humano, con la finalidad de mejorar los procesos administrativos; mediante una metodología analítico-sintética, descriptiva, se implementaron tres fases para su desarrollo, en la primera etapa, se analizó la actualidad en el manejo de los mismos, mediante la aplicación de instrumentos como la entrevista y encuesta, apoyada de la observación directa que sustentaron la inexistencia de roles, competencias, responsabilidades que permitan alinear al Talento Humano con los objetivos empresariales, posterior a ello en la fase dos, se procedió a proponer un modelo de gestión administrativa, haciendo uso del análisis teórico, selección de expertos para la determinación del mismo y de las competencias en el diseño de los perfiles de puestos, considerándose como método de validación el Delphi; por último en la fase tres, se propusieron las funciones y procedimientos de la Corporación Fortaleza del Valle, mediante la respectiva descripción del proceso y su representación gráfica, el diagnóstico previo concluyó en la necesidad de estructurar un modelo de gestión acorde a los requerimientos de la corporación que contemple la descripción y análisis de puesto, reclutamiento y selección, proceso de inducción, evaluación y monitoreo del desempeño, dada la carencia de los mismos
UR  - http://repositorio.espam.edu.ec/handle/42000/1014
ER  -