Chiavenato, Idalberto <br/><br/>
Gestión del talento humano. 

 - Tercera Edición 
 - Colombia  Editorial Mc Graw-Hill  2009 
 - viii,586 páginas;  figuras, esquemas, cuadros  27 cm x 21 cm 
<br/><br/>PARTE I. Los nuevos desafíos de la administración de recursos humanos<br/>Capítulo 1.- Introducción a la administración moderna de personas<br/>Capítulo 2.- La administración de recursos humanos en un ambiente dinámico y competitivo<br/>Capítulo 3.- Planificación estratégica de recursos humanos<br/>PARTE II. Incorporar personas<br/>Capítulo 4.- Reclutamiento de personal<br/>Capítulo 5.- Selección de personal<br/>PARTE III. Colocación de las personas<br/>Capítulo 6.- Orientación de las personas<br/>Capítulo 7.- Modelado del trabajo<br/>Capítulo 8.- Evaluación del desempeño<br/>PARTE IV. Recompensar a las personas<br/>Capítulo 9.- Remuneración<br/>Capítulo 10.- Programas de incentivos<br/>Capítulo 11.- Prestaciones y Servicios<br/>PARTE V. Desarrollo de las personas<br/>Capítulo 12.- Capacitación<br/>Capítulo 13.- Desarrollo de las personas y las organizaciones<br/>PARTE VI. Retener a las personas<br/>Capítulo 14.- Relaciones con los empleados<br/>Capítulo 15.- Higiene, seguridad y calidad de vida<br/>Capítulo 16.- Base de datos y sistemas de información de recursos humanos<br/>PARTE VIII. El futuro de la administración de recursos humanos<br/>Capítulo 17.- Evaluación de la función de administración de recursos humanos. 
<br/><br/><label>ISBN: </label>9789701073407 
<br/><br/><label>Subjects--Topical Terms: </label><br/>Administración<br/>Capacitación<br/> Personas<br/>Remuneración<br/>Orientación <br/>Gestión<br/>Reclutamiento <br/>Incentivos
<br/><br/><label>Dewey Class. No.: </label>658.3  / C532