MARC details
| 000 -CABECERA |
|---|
| Longitud fija campo de control |
01776ntdaa2200277 ab4500 |
| 003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL |
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| Identificador del número de control |
UnInEc |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
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| Fecha y hora de la última transacción |
20190731184804.0 |
| 006 - CÓDIGOS DE INFORMACIÓN DE LONGITUD FIJA - CARACTERÍSTICAS DEL MATERIAL ADICIONAL |
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| Códigos de información de longitud fija - Características del material adicional |
a||||g ||i| 00| 0 |
| 008 - CÓDIGOS DE INFORMACIÓN DE LONGITUD FIJA |
|---|
| Códigos de información de longitud fija |
140501s9999 mx ||||f |||| 00| 0 spa d |
| 020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL NORMALIZADO PARA LIBROS |
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| Número Internacional Normalizado para Libros (ISBN) |
9786073233118 |
| 040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN |
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| Centro catalogador de origen |
CIBESPAM MFL |
| 041 ## - CÓDIGO DE LENGUA |
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| Código de lengua del texto;banda sonora o título independiente |
spa. |
| 082 ## - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY |
|---|
| Número de clasificación |
658.3 |
| Cutter |
D475 |
| Dato adicional |
2015 |
| 100 ## - PUNTO DE ACCESO PRINCIPAL-NOMBRE DE PERSONA |
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| Nombre de persona |
Dessler, Gary |
| 245 ## - MENCIÓN DE TÍTULO |
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| Título |
Administración de recursos humanos. |
| 250 ## - MENCIÓN DE EDICIÓN |
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| Mención de edición |
Decimo Cuarta Edición |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. (PIE DE IMPRENTA) |
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| Lugar de publicación, distribución, etc. |
México D.F. - México |
| Nombre del editor, distribuidor, etc. |
Pearson |
| Fecha de publicación, distribución, etc. |
2015 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
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| Extensión |
iv, 524 páginas; |
| Otras características físicas |
Gráficos, Tablas, Imágenes, Cuadros; |
| Dimensiones |
21.5 x 27.5 cm |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
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| Nota de contenido con formato |
1.- Introducción : Introducción a la administración de recursos humanos. La estrategia y el análisis de la administración de recursos humanos. <br/>2.- Reclutamiento, colocación y administración del talento: Análisis del puesto y proceso de administración del talento. Planeación y reclutamiento de personal. Las pruebas y la selección de personal. Entrevistas a candidatos.<br/>3.- Capacitación y desarrollo: Capacitación y desarrollo de los trabajadores. Administración y evaluación del desempeño. Administración de la retención, participación y carrera de los empleados. <br/>4.- Renumeración: Establecimiento de planes salariales estratégicos. Remuneración por desempeño e incentivos económicos. Prestaciones y servicios.<br/>5.- Temas complementarios en la administración de recursos humanos: Ética, relaciones laborales y trato justo en el trabajo. Seguridad y salud de los trabajadores. Administración global de recursos humanos. Administración de recursos humanos en empresas pequeñas |
| 520 ## - NOTA DE SUMARIO |
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| Sumario, etc, |
Esta nueva edición ofrece tanto a los estudiantes de cursos de administración de recursos humanos, como a los gerentes en activo, una introducción práctica e integral a los conceptos y las técnicas de la administración de personal.<br/><br/>La venta de libros escolares es un proceso sencillo en la tienda de libros de editorial Pearson, descubre éste y otros libros digitales en My Pearson Shop, donde encontrarás la mejor selección de libros desde educación básica hasta nivel superior. |
| 650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA |
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| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
Recursos Humanos |
| 650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA |
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| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
Renumeración |
| 650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA |
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| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
Capacitación y Desarrollo |
| 650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA |
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| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
Administración |
| 913 ## - ÁREA Y CARRERA |
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| Área de Conocimiento |
Administración, Negocios y Legislación |
| Carrera |
Carrera de Administración de Empresas |
| -- |
Carrera de Administración Pública |
| Líneas de Investigación Institucionales |
Desarrollo humano, administrativo y empresarial |
| 942 ## - ENTRADA DE ELEMENTOS AGREGADOS (KOHA) |
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| Fuente de clasificaión o esquema |
Dewey Decimal Classification |
| Koha [por defecto] tipo de item |
Libros |