MARC details
| 000 -CABECERA |
|---|
| Longitud fija campo de control |
ntdaa22 ab4500 |
| 003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL |
|---|
| Identificador del número de control |
ESPAM MFL |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
|---|
| Fecha y hora de la última transacción |
20180918152406.0 |
| 006 - CÓDIGOS DE INFORMACIÓN DE LONGITUD FIJA - CARACTERÍSTICAS DEL MATERIAL ADICIONAL |
|---|
| Códigos de información de longitud fija - Características del material adicional |
amr|pgr|ai| 001 0 |
| 008 - CÓDIGOS DE INFORMACIÓN DE LONGITUD FIJA |
|---|
| Códigos de información de longitud fija |
140809s9999 mx ||||f m||| 00| 0 spa d |
| 040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN |
|---|
| Centro catalogador de origen |
EC-ESPAM MFL |
| Lengua de catalogación |
SPA |
| 041 ## - CÓDIGO DE LENGUA |
|---|
| Código de lengua del texto;banda sonora o título independiente |
spa. |
| 084 ## - OTRO NÚMERO DE CLASIFICACIÓN |
|---|
| Número de clasificación |
T-AP |
| Número de documento |
52 |
| 100 ## - PUNTO DE ACCESO PRINCIPAL-NOMBRE DE PERSONA |
|---|
| Nombre de persona |
Duarte Ramos, Kenia Annabel |
| 245 ## - MENCIÓN DE TÍTULO |
|---|
| Título |
Propuesta de mejoramiento del sistema de evaluación de desempeño para el talento humano del GAD cantón Sucre. |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. (PIE DE IMPRENTA) |
|---|
| Lugar de publicación, distribución, etc. |
Calceta, Ecuador |
| Nombre del editor, distribuidor, etc. |
ESPAM MFL |
| Fecha de publicación, distribución, etc. |
2014 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
|---|
| Extensión |
xi, 78 páginas; |
| Otras características físicas |
fotos, figuras, tablas; |
| Material anexo |
CD; |
| 502 ## - NOTA DE TESIS |
|---|
| Nombre de la institución que otorga el tí,tulo |
ESPAM MFL |
| 520 ## - NOTA DE SUMARIO |
|---|
| Sumario, etc, |
El presente trabajo investigativo consistió en la elaboración de una propuesta de mejora del sistema de evaluación del desempeño del GAD municipal del cantón Sucre, la cual fue diseñada por medio de métodos de investigación como lo son: el método descriptivo, el mismo que detalla las características o rasgos de la situación o fenómeno objeto de estudio, donde se describió la situación actual que presenta la institución, el método bibliográfico se ejecutó con el fin de recopilar la información necesaria para fundamentar la teoría conceptual sobre las técnicas de evaluación de desempeño, se efectuó mediante la búsqueda de artículos científicos, libros y documentación oficial, se empleó técnicas como la entrevista y la encuesta mediante las cuales se logró recopilar información, con la finalidad de conocer la apreciación de los empleados, en cuanto al sistema de evaluación del desempeño vigente en la institución, luego de haber aplicados todos los métodos y técnicas de investigación se procedió a mejorar la matriz de evaluación del desempeño según las sugerencias receptadas en la entrevista y las encuestas, para el diseño de esta matriz se realizó un cuadro en Excel, el mismo que incluye, el nombre del cargo, el encargado, la actividad principal, las actividades a realizar, los indicadores de evaluación, la frecuencia con la que realizan cada actividad, las metas según las frecuencias, las metas cumplidas y porcentaje de cumplimiento que resulta de una regla de tres y por último las observaciones con la finalidad de brindar una evaluación de calidad. |
| 650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
Talento humano |
| 650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
Evaluación del desempeño |
| 650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
Indicadores de gestión |
| 700 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL - NOMBRE DE PERSONA |
|---|
| Nombre de persona |
Salvatierra Valencia, Diana Asunción |
| Término indicativo de función |
Coautor |
| 700 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL - NOMBRE DE PERSONA |
|---|
| Nombre de persona |
Pazmiño Mena, Victor Marcelo |
| Término indicativo de función |
Tutor |
| 856 ## - LOCALIZACIÓN Y ACCESO ELECTRÓNICO |
|---|
| Identificador Uniforme del Recurso (URI) |
<a href="http://repositorio.espam.edu.ec/handle/42000/243">http://repositorio.espam.edu.ec/handle/42000/243</a> |
| 913 ## - ÁREA Y CARRERA |
|---|
| Carrera |
Carrera de Administración Pública |
| 942 ## - ENTRADA DE ELEMENTOS AGREGADOS (KOHA) |
|---|
| Fuente de clasificaión o esquema |
Dewey Decimal Classification |
| Koha [por defecto] tipo de item |
Tesis |