MARC details
| 000 -CABECERA |
|---|
| Longitud fija campo de control |
01862ntdaa2200265 ab4500 |
| 003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL |
|---|
| Identificador del número de control |
UnInEc |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
|---|
| Fecha y hora de la última transacción |
20180822152514.0 |
| 006 - CÓDIGOS DE INFORMACIÓN DE LONGITUD FIJA - CARACTERÍSTICAS DEL MATERIAL ADICIONAL |
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| Códigos de información de longitud fija - Características del material adicional |
a||||g ||i| 00| 0 |
| 008 - CÓDIGOS DE INFORMACIÓN DE LONGITUD FIJA |
|---|
| Códigos de información de longitud fija |
140501s9999 mx ||||f |||| 00| 0 spa d |
| 020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL NORMALIZADO PARA LIBROS |
|---|
| Número Internacional Normalizado para Libros (ISBN) |
9789701064849 |
| 040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN |
|---|
| Centro catalogador de origen |
CIBESPAM MFL |
| 041 ## - CÓDIGO DE LENGUA |
|---|
| Código de lengua del texto;banda sonora o título independiente |
Spa |
| 082 ## - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY |
|---|
| Número de clasificación |
658.1 |
| Cutter |
G969 |
| Dato adicional |
2008 |
| 100 ## - PUNTO DE ACCESO PRINCIPAL-NOMBRE DE PERSONA |
|---|
| Nombre de persona |
Guízar Montúfar, Rafael. |
| 245 ## - MENCIÓN DE TÍTULO |
|---|
| Título |
Desarrollo organizacional. |
| Resto del título |
Principios y aplicaciones. |
| 250 ## - MENCIÓN DE EDICIÓN |
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| Mención de edición |
Tercera Edición |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. (PIE DE IMPRENTA) |
|---|
| Lugar de publicación, distribución, etc. |
México |
| Nombre del editor, distribuidor, etc. |
McGraw-Hill |
| Fecha de publicación, distribución, etc. |
2008 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
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| Extensión |
xvi, 543 páginas; |
| Otras características físicas |
Diagramas, Cuadros, Figuras, Ilustraciones; |
| 505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
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| Nota de contenido con formato |
Capítulo 1.- Introducción general al desarrollo organizacional.<br/>Capítulo 2.- Breve historia de la evolución del desarrollo organizacional en México y Latinoamérica.<br/>Capítulo 3.- La naturaleza del cambio planeado.<br/>Capítulo 4.- El desarrollo organizacional desde el enfoque sistémico.<br/>Capítulo 5.- Instrumentos para recopilar información.<br/>Capítulo 6.- El proceso de recopilación de información, labor del consultor en desarrollo organizacional.<br/>Capítulo 7.- Intervenciones en procesos humanos. (primera parte).<br/>Capítulo 8.- Intervenciones en procesos humanos. (segunda parte).<br/>Capítulo 9.- Intervenciones tecnoestructurales (primera parte)<br/>Capítulo 10.- Enfoques de calidad de vida en el trabajo.<br/>Capítulo 11.- Instalación de objetivos y metas.<br/>Capítulo 12.- Sistema de recompensas y planeación y desarrollo de carrera.<br/>Capítulo 13.- Administración del estrés.<br/>Capítulo 14.- Planeación de sistemas abiertos.<br/>Capítulo 15.- Administración del cambio.<br/>Capítulo 16.- Tendencias en el ámbito del desarrollo organizacional, preguntas adicionales y 40 dinámicas de apoyo para el consultor.<br/> |
| 650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA |
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| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
Desarrollo Organizacional |
| 650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA |
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| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
Latinoamérica |
| 650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA |
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| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
México |
| 913 ## - ÁREA Y CARRERA |
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| Área de Conocimiento |
Administración, Negocios y Legislación |
| Carrera |
Carrera de Administración de Empresas |
| -- |
Carrera de Administración Pública |
| Líneas de Investigación Institucionales |
Desarrollo humano, administrativo y empresarial |
| 942 ## - ENTRADA DE ELEMENTOS AGREGADOS (KOHA) |
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| Fuente de clasificaión o esquema |
Dewey Decimal Classification |
| Koha [por defecto] tipo de item |
Libros |