MARC details
000 -CABECERA |
Longitud fija campo de control |
01758ntdaa2200301 ab4500 |
003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL |
Identificador del número de control |
UnInEc |
005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
Fecha y hora de la última transacción |
20180822122659.0 |
006 - CÓDIGOS DE INFORMACIÓN DE LONGITUD FIJA - CARACTERÍSTICAS DEL MATERIAL ADICIONAL |
Códigos de información de longitud fija - Características del material adicional |
a||||g ||i| 00| 0 |
008 - CÓDIGOS DE INFORMACIÓN DE LONGITUD FIJA |
Códigos de información de longitud fija |
140501s9999 mx ||||f |||| 00| 0 spa d |
020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL NORMALIZADO PARA LIBROS |
Número Internacional Normalizado para Libros (ISBN) |
9786074422856 |
040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN |
Centro catalogador de origen |
CIBESPAM MFL |
041 ## - CÓDIGO DE LENGUA |
Código de lengua del texto;banda sonora o título independiente |
Spa |
082 ## - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY |
Número de clasificación |
658.3 |
Cutter |
D475 |
Dato adicional |
2009 |
100 ## - PUNTO DE ACCESO PRINCIPAL-NOMBRE DE PERSONA |
Nombre de persona |
Dessler, Gary. |
245 ## - MENCIÓN DE TÍTULO |
Título |
Administración de recursos humanos. |
250 ## - MENCIÓN DE EDICIÓN |
Mención de edición |
Decimoprimera Edición |
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. (PIE DE IMPRENTA) |
Lugar de publicación, distribución, etc. |
México |
Nombre del editor, distribuidor, etc. |
Pearson |
Fecha de publicación, distribución, etc. |
2009 |
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
Extensión |
viii, 832 páginas; |
Otras características físicas |
Cuadros, Imágenes, Diagramas, Gráficos, Tablas; |
Dimensiones |
21 x 27 cm |
505 ## - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO |
Nota de contenido con formato |
Capítulo 1.- Introducción a la administración de recursos humanos.<br/>Capítulo 2.- La ley y igualdad de oportunidades.<br/>Capítulo 3.- La administración estratégica de recursos humanos.<br/>Capítulo 4.- Análisis de puestos.<br/>Capítulo 5.- Planeación y reclutamiento de personal.<br/>Capítulo 6.- Las pruebas de selección de empleados.<br/>Capítulo 7.- Entrevistas a candidatos.<br/>Capítulo 8.- Capacitación y desarrollo de empleados.<br/>Capítulo 9.- Administración y evaluación del desempeño.<br/>Capítulo 10.- Administración de carreras.<br/>Capítulo 11.- Compensación o remuneración.<br/>Capítulo 12.- Renumeracion por desempeño e incentivos económicos.<br/>Capítulo 13.- Prestaciones y servicios.<br/>Capítulo 14.- Ética, justicia y trato justo en la administración de Rh.<br/>Capítulo 15.- Relaciones laborales y negociaciones colectivas.<br/>Capítulo 16.- Seguridad y salud de los empleados.<br/>Capítulo 17.- Administración global de recursos humanos. |
650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA |
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
Administración. |
650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA |
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
Empleados. |
650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA |
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
Relaciones. |
650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA |
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
Desarrollo. |
650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA |
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
Capacitación. |
650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA |
Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
Recursos Humanos. |
913 ## - ÁREA Y CARRERA |
Área de Conocimiento |
Administración, Negocios y Legislación |
Carrera |
Carrera de Administración de Empresas |
-- |
Carrera de Administración Pública |
Líneas de Investigación Institucionales |
Desarrollo humano, administrativo y empresarial |
942 ## - ENTRADA DE ELEMENTOS AGREGADOS (KOHA) |
Fuente de clasificaión o esquema |
Dewey Decimal Classification |
Koha [por defecto] tipo de item |
Libros |